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作者:左汶骏     时间:2018-07-20

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这几天,高三学生小刘发现一个自主招生网络辅导网站,“让80的学员自主招生加分20分以上!”的宣传语十分诱人,但小刘仔细一看,怎么网站上贴出的北大清华名师照片都是“娃娃脸”,“这是老师吗?怎么都像学生?”记者调查后发现,这些所谓的名师都是大学生。面对质疑,培训机构竟赤裸裸回应:“不夸大,你能打电话来吗?”近日,对自主选拔招生出现的假网站,教育部网站也发出预警。

“过学死”现象频出,直接导致公共舆论对于应试教育的长期性“怨愤”集中爆发:最近,应试教育再一次成为公共社会批评的对象,废除应试教育、彻底推行素质教育的呼声日益高涨。所谓众口铄金,仿佛应试教育成为万恶之源,只有将应试教育坚决推倒构建新制,中国教育才有出路,中国学子才有“活路”。实话实说,我觉得这种“逻辑”很狭隘。

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让现场学生最感兴趣的,是“‘箭牌嚼吧’微表情之星挑战赛”。这是一场由著名人力资源专家专门设计的模拟面试,其题目取自世界五百强企业的面试题库,挑战胜利的20名学生将获邀到广州参加“箭牌特训营”。

买教辅书的烦恼

周末,著名小提琴演奏家盛中国来到了南京举办了为期三天的小提琴大师班。授课完毕后,不少家长带着孩子来找盛中国签名。当看到一张《梁祝黄河》专辑时,盛中国皱起了眉头,把这张碟还给了这位家长:“这张不是我的。”盛中国告诉记者,遭遇乐迷拿着盗版碟要求签名的事情,他已经遇到不止一次两次了。“我很早就发现了,一家叫杰盛的公司出的所谓我的专辑是假的。里面的曲子完全不是我拉的,而是找的一位在苏联留学回来的学生录制。我和这家公司交涉过,还把我的曲子交给了他们。我说我不要你们的钱,你们保证给我换掉不要欺骗消费者就行。我要考虑我的社会效应啊”。盛中国还告诉记者,其实他没出过DVD,但有些音像公司找了些风景画面,再配上他的头像,做成了DVD,“我都交涉过,但我实在太忙了,没时间管这种破事,打官司太麻烦了。真的很可恶,音像市场乱七八糟。你说我怎么能在盗版碟上签名呢?我和消费者遇到这种事情都很难过”。

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孟芊表示,AAA测试主要有以下特点:其一是在自主招生中实现了招考分离,由大学制定标准,专业机构组织考试,并由大学进行自主认定,从而充分发挥了大学和专业考试机构的各自优势,保证了考试的公信力;其二是该测试是以能力为导向而非以知识为导向,测试的对象是各中学的优秀学生,因此测试的区分度更好,更有利于优秀人才脱颖而出;其三是测试中采用了许多国际上先进的考试技术,测试更加科学、公平;测试结果除了成绩以外还有考生评价报告,能够更加全面地反映学生的情况。他透露通过这一考试,有5名考生获得了自主招生60分的优惠。

从城市推广到乡村

“对刚就业的青年人来说,除了以前在学校对学生证的依赖之外,确实能节省不少花销。”山东新和律师事务所律师姚霞表示,青年人的节俭观念值得提倡,但办理证件需要提供详细的个人信息,很容易为造假者提供制作假身份证、护照以及其他证照的机会,将来容易给自己惹下麻烦,得不偿失。同时,购买和使用假证的行为本身就是违法的。情节轻微者办理虚假证件触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》第52条中规定的“买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的”,可处以10天以上、15天以下的拘留及1000元以下罚款。

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第一次合作的结果是苦涩的,由于缺乏对对方的了解,合作进行到一半,北京这家乐器店就倒闭了,L-One此前的付出血本无归。第一次合作虽然失败了,但是L-One的成员却做了很多在校大学生不敢做,甚至连想都没有想过的事——走出校门,与陌生的企业界人士“谈合作”。

全国高等教育及公共政策研究中心主管卡兰(PatrickM.Callan)说,加州大学提高外州及外国学生比例的做法是从其他州的大学那里学来的。比如,科罗拉多州、密歇根州、弗吉尼亚州的州立大学的外州及外国学生比例都在30左右。不过,加州大学的这个决定也许并不明智,因为这可能导致加州议会继续削减对加州大学系统的教育经费。州议会今后不再对加大增加拨款就更有借口了。

二是西部发展前景好。西部的自然环境比不上中东部,但是人才成长环境好。塔里木油田石油和天然气储量丰富,近年来进入了油气并举、规模化加快发展的新阶段,广阔的发展前景为员工提供了更多的机遇,不断健全和完善人才引进、培养、使用和激励新机制,也为我们这些石油院校毕业生的成长提供了广阔的舞台,“物以稀为贵”,在那里我们能够受到更多的重视和关怀。我本科、硕士毕业的同学在中东部工作的为数不少,在薪酬福利待遇上我曾经与他们做过一个对比,受西部大开发政策和西部沙漠自然环境的影响,在西部工作的补助相对较高,还很注重对员工的入职培训以及有利于员工个人职业生涯发展的培训。我7月底到单位报到,现在只是考虑到发展空间和福利待遇问题,像具体的买房买车这些事情暂时还没有考虑到,想着到了那里再做打算。

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常言道,事业留人、待遇留人、感情留人。发达地区、重点学校留住优秀师资并不难,难的是农村地区、贫困地区与薄弱学校。众所周知,农村等地优秀师资流失严重,如果相关的条件不改善,那么即使有协议在身,“免费生”们也未必就不会人心思变,也难免心不甘情不愿。届时,毁约、跳槽都并不太难,赋予在“免费师范生”身上的期望,也可能事与愿违,师资继续流失。

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